Aarhus og Østjylland

Bliv en del af Premium Care

Vi søger folk, der vil gøre arbejdet ordentligt - med tid til borgeren og respekt for kollegerne

PremiumCare ApS

Hvad du kan forvente

• Dit fag tæller

  Du er uddannet plejepersonale. Vi forventer faglighed, og vores procedurer er bygget op omkring oplæring, struktur og tid nok til at gøre arbejdet ordentligt

• Ledelse du kan finde

  Når noget er svært, ved du, hvem du ringer til. Du skal ikke gå hjem med bekymringer, du skal bære alene

• Oplæring og mentorordning (planlagt)

  PLANLAGT - endnu ikke i drift. Oplæringsforløbet er beskrevet i vores procedurer og sættes i værk ved første ansættelse

• Du kan sige fra

  Arbejdsmiljø, whistleblower-ordning og procedurer, der beskytter borgere og dig

Oplæring og mentorordning

PLANLAGT - endnu ikke i drift. Oplæringsforløbet er beskrevet i vores procedurer og sættes i værk ved første ansættelse. Ingen ny medarbejder skal starte alene i komplekse situationer

• Daglig pleje og kerneprocedurer
• Demens og kommunikation, når hukommelsen svigter
• Inddragelse af borgere og pårørende
• Nødsituationer i hjemmet
• Fortrolighed og faglig etik
• Supervision og faglig sparring

Hvem vi søger

• Du kan lide mennesker

  Og stadig arbejde professionelt og sætte grænser

• Du har papirerne i orden

  Uddannelse, attester og vilje til at følge procedurer

• Du møder op

  Du dokumenterer, og du siger til, når noget ikke hænger sammen

• Du arbejder sammen med andre

  Med kolleger, pårørende og borgere, også på de svære dage

Ledelse du kan møde

Bibi Naziyh Dowezai, administrerende direktør, har baggrund i hjemmepleje i Aarhus, Vejle og Fredericia. Ledelsen deltager i opstart, kvalitetsopfølgning og sparring - ikke kun i rapporter

Læs om ledelse og ansvar · Læs vores løfte

Ledige stillinger

Vi ansætter løbende i Aarhus og Østjylland. Uopfordret ansøgning er velkommen